На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

РИА Новый день

345 подписчиков

Свежие комментарии

  • Андрей Зюзев
    Жил в Сумгаите (Азербайджан) 17 лет (до 1991г.). 15 мин. ходьбы до Каспия. Хорошие воспоминания. Однажды с соседом пе...Уровень Каспийско...
  • александр муравьев
    Я буду рад если хохлов примут. Они быстро их построят и разорят. Веселуха у них с хохлами будет.Венгрия согласила...
  • Александр Т
    Да госдура удавится но не примет. Для народа денег нет.В Госдуме РФ пред...

«Гендиректор» УВЗ уволил 60 процентов сотрудников и объявил «мобилизацию»

Лже-гендиректор УВЗ сегодня утром сообщил о сокращении 60 процентов персонала Уралвагонзавода. Как сообщает пресс-служба стратегического предприятия, в ряде информационных каналов (они не называются) распространяется сообщение о якобы грядущем сокращении персонала на 60 процентов и проведении мобилизационных мероприятий.

Все это не соответствует действительности, сообщает пресс-служба УВЗ. «Сотрудники завода оперативно выявили признаки подделки: неверный бланк, некорректные инициалы и подпись, а также регистрационные номера письма не из той оперы и явно не соответствуют внутреннему документообороту», – пояснили на УВЗ. Фейковое уведомление. Фото: пресс-служба УВЗ Уралвагонзавод работает в штатном режиме, добавили в пресс-службе. Предприятие ведет постоянный набор персонала. Все заявления о сокращениях являются ложными и, по всей видимости, направлены на дестабилизацию обстановки в год 90-летия завода. «Ни о каких сокращениях на Уралвагонзаводе речи нет. Набор персонала ведется постоянно, в том числе с обучением. Вагоны и танки стране нужны всегда», – подчеркнули в пресс-службе предприятия. Заводчанам, если есть вопросы на эту тему, предложили спрашивать у своего непосредственного руководства, а лучше сразу приводить друга, чтобы работать вместе. По всем вопросам трудоустройства можно обращаться по телефону: 8 (3435) 380-300.

 

Ссылка на первоисточник
наверх